人才是企業最重要的資源，高素質的人才是企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉。 我們以“一流的人才創造一流的企業，一流的企業培育一流的人才”作為企業的人才觀。

“以人為本”是我們始終倡導的經營理念。擁有一批行業的優秀經營管理干部和員工，以及公司多年來形成的獨特企業文化是卓灝醫藥最大的兩項無形資產。卓灝醫藥的各項業務正處于快速發展時期，我們熱切期望更多、更優秀的人才加盟。

“事業留人，環境留人，待遇留人，情感留人”是我們一貫的用人方針。我們崇尚事業留人，就是要把卓灝醫藥的事業不斷做大，搭建更大的舞臺，為優秀的人才提供更多的發展機會；我們強調環境留人，就是要塑造“團結和諧、敬業守信、穩健務實、創新進取”的企業文化，在企業內部構建積極向上的人才環境；我們主張待遇留人，是因為我們相信優秀的人才能夠給企業創造良好的效益，優秀的人才應當獲得更好的回報；我們重視情感留人，是因為我們在重視個人才能的同時，更加注重同事間的親情和團隊的合力。

銷售經理（2名）
一、職位要求
1.男女不限，35歲以下，本科或以上學歷;
2.具有一年以上同行同職工作經驗，要求具有敏銳的市場洞察落力，熟悉市場動作，有組織能力;
3.有自己的客戶資源，成功錄用者公司將提供豐厚的待遇。

待遇：面議
工作地點：上海、北京


銷售精英(6名）
二、職位要求：

1.具有良好的溝通能力和團隊協作精神，工作勤奮且能適應經常性的出差；
2.能積極配合公司的市場活動，維護重點客戶；
3.有銷售工作經驗者優先；
4.歡迎有信心的應屆畢業生應聘。
待遇：面議
工作地點：上海、北京

有意者請寄詳細簡歷到公司郵箱，合則約見。